Fiches et certificats de salaire dans fibu3

Gérez les collaborateurs, exécutez les traitements mensuels et créez fiches et certificats de salaire PDF dans la même application que votre comptabilité.

Vue de démonstration des collaborateurs dans les salaires fibu3

Gérer les collaborateurs

Les données de base et salariales sont gérées de manière structurée.

Traitements mensuels

Les périodes salariales peuvent être calculées, contrôlées et clôturées.

Documents PDF

Les fiches et certificats de salaire sont générés sous forme de documents.

Salaires et comptabilité dans une seule application

Les fonctions salariales complètent l'environnement comptable existant. Collaborateurs, traitements, fiches, certificats et rapports sont gérés dans le contexte de l'entreprise connectée.

L'étendue accessible dépend de l'offre, des autorisations et des données configurées. Les obligations légales et la configuration correcte restent sous la responsabilité de l'entreprise et de ses spécialistes.

Pour petites équipes et entreprises en croissance

Basic, Standard et Professional prévoient des nombres différents de collaborateurs et d'utilisateurs. La gestion des salaires peut ainsi commencer avec une petite équipe et évoluer ensuite.

Questions fréquentes

Puis-je essayer fibu3 gratuitement ?

Oui. fibu3 Basic coûte CHF 0 par mois et comprend des limites d'utilisation clairement indiquées. Vous pouvez passer à Standard ou Professional lorsque vos besoins augmentent.

Dois-je installer un logiciel ?

Non. fibu3 est une application web accessible depuis un navigateur récent. Une vue web mobile est également disponible.

fibu3 peut-il créer des fiches de salaire PDF ?

Oui. Les traitements clôturés peuvent être édités sous forme de fiches de salaire PDF.

fibu3 peut-il créer des certificats de salaire ?

Oui. Le produit comprend la création de certificats de salaire pour les collaborateurs et années fiscales configurés.

Essayez dès maintenant un logiciel de comptabilité suisse

Commencez gratuitement avec fibu3 Basic. Testez les processus essentiels à votre rythme et passez ensuite à une offre supérieure si nécessaire.